RIKU ORAS
Opeopiskelija 3/25
SOOL ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ tekevät jatkuvasti töitä, jotta matka opiskelijasta opetusalan ammattilaiseksi olisi mahdollisimman sujuva ja työelämässä asiat olisivat kunnossa. SOOLin ja ainejärjestöjen tehtävänä on varmistaa, että opettajaopintoja kehitetään parempaan suuntaan ja yksittäiset opeopiskelijat saavat SOOLin kautta tukea haastavissa tilanteissa, kun taas OAJ keskittyy työmarkkinajärjestönä valvomaan koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan ammattilaisten etuja aina varhaiskasvatuksesta korkeakoulutukseen.
Kevät 2025 oli todella merkityksellinen opettajien sekä tulevien opettajien kannalta, sillä keväällä lähes kaikkien nykyisten ja tulevien OAJ:n jäsenten työehtosopimukset neuvoteltiin uudestaan.
Esimerkiksi kunta-alalle neuvoteltiin uusi sopimus, jonka aikana palkat nousevat korotusten sekä uuden palkkaohjelman myötä kokonaisuudessaan 9,17 prosenttia 34 kuukauden aikana. Tämä tarkoittaa sitä, että yleisen linjan mukaisten korotusten lisäksi sopimuksen piirissä olevien palkat nousevat erityisen palkkaohjelman myötä, jonka tarkoituksena on pienentää kunnan ja yksityisen sektorin välisiä palkkaeroja sekä samalla edistää palkkatasa-arvoa.
Kunta-alan sopimuksen lisäksi kesän 2025 aikana palkankorotukset tulevat voimaan myös esimerkiksi yksityisen opetusalan, yksityisen varhaiskasvatuksen, ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten, valtion ja yliopiston työntekijöille. Palkankorotusten lisäksi sopimusneuvotteluissa on neuvoteltu muistakin työn tekemisen kannalta tärkeistä työehdoista.
Vaikuttamistyö on jatkuvaa ja pitkäjänteistä
Sopimusneuvotteluiden ja palkankorotusten lisäksi OAJ on ollut aktiivinen kunta- ja aluevaalivaikuttamisessa, jotta opetusalan ammattilaisten ääni kuuluu ympäri Suomen. Järjestö on ollut aktiivinen vaalien yhteydessä, tuoden esiin koulutuksen rahoituksen ja opettajien työolojen merkitystä koko yhteiskunnan tulevaisuudelle.
Jäsenenä varmistat, että etujasi valvotaan.
OAJ tekee pitkäjänteistä vaikuttamistyötä kaikkiin puolueisiin ja jo kauan ennen varsinaista vaalipäivää OAJ on varmistanut, että koulutuksen kannalta tärkeät teemat näkyvät puolueiden vaaliohjelmissa ja vaaleissa ylipäätänsä.
Nyt kun vaalilupaukset on annettu ja vaalit keväällä käyty, kuntapäättäjien tulee varmistaa, että koulutuksen rahoitus on kunnissa kunnossa, oikeus oppimisen tukeen varmistetaan ja ryhmäkoot ovat kohtuullisia. OAJ tekee jatkuvaa paikallista ja alueellista vaikuttamistyötä, jotta vaaleissa annetut koulutuslupaukset eivät unohdu ja koulutus on pääasia kunnissa sekä alueilla myös vaalien välillä.
Lisäksi OAJ pyrkii vaikuttamaan siihen, että kunnat noudattavat hyvää työantajapolitiikkaa, sillä kunnat voivat houkutella ja pitää kiinni kelpoisista opettajista sekä opetusalan johtajista reilulla palkkatasolla sekä hyvillä työoloilla.
Kevään 2025 aikana SOOL ja OAJ ovat tehneet vaikuttamistyötä määräaikaisten opettajien asemaan liittyen ja heinäkuussa 2025 OAJ antoi lausuntonsa määräaikaisuuksien helpottamista koskevaan lakiehdotukseen. OAJ kritisoi lakimuutosta vahvasti, sillä ehdotetut muutokset heikentäisivät entisestään määräaikaisten työntekijöiden asemaa.
Määräaikaisuudet opetusalan vitsauksena
Varsinkin työuran alussa opetusalalla on paljon määräaikaisia tehtäviä sekä pätkätyöttömyyttä, sillä vakituisen työn tai viran saaminen on jollain alueilla ja opettaja-aloilla haastavaa. On lähes mahdotonta ennustaa, miten työura lähtee käyntiin, joten tästä syystä SOOLin kautta työttömyyskassaan liittyminen jo opiskeluaikana on perusteltua tulevan työttömyysturvan kartuttamisen kannalta.
Kassan jäsenyys ei kuulu automaattisesti SOOLin jäsenmaksuun, mutta kassamaksut maksavat itsensä takaisin työttömyyden sattuessa, sillä kassan maksama työttömyyspäiväraha on selvästi Kelan peruspäivärahaa suurempi. Jos teet töitä jo opiskeluaikana, on kassaan kuuluminen paras sijoitus mahdollisten työttömyysjaksojen varalle valmistumisen jälkeen.
Henkilökohtaista tukea ja tuhansien eurojen jäsenedut
Sopimuksiin, vaaleihin ja lakimuutoksiin vaikuttamisen lisäksi OAJ on jokaisen SOOLin ja OAJ:n jäsenen tukena myös arjen vilskeessä, ja myös SOOLin jäsenet saavat tarvittaessa apua muun muassa työ- ja virkasuhteisiin liittyvissä kysymyksissä sekä muissa opettajan työhön liittyvissä lakiasioissa.
Työ- ja virkasuhteisiin liittyvät asiat saattavat herättää kysymyksiä heti ensimmäisistä sijaisuuksista lähtien, joten SOOLin jäsenyys opintojen aikana kannattaa tästäkin syystä. Myös paikallisten luottamusedustajien palvelut ovat SOOLin jäsenten käytettävissä, joten jäsenenä saat apua esimerkiksi sijaisuuksien palkkaukseen tai työehtoihin liittyen.
On olennaista, että palkka maksetaan oikein heti ensimmäisestä sijaisuudesta lähtien ja sijaisen työtehtävät, vastuut sekä velvollisuudet ovat selkeät, jotta esimerkiksi työn rajaaminen on helpompaa etkä sijaisena tee sinulle kuulumatonta työtä.
Edunvalvonnan, vaikuttamisen sekä neuvontapalveluiden lisäksi SOOL ja OAJ tarjoavat tuhansien eurojen arvoiset jäsenedut, sillä myös SOOLin jäsenillä on käytössään lähes kaikki OAJ:n jäsenedut. Etenkin pankkipalveluihin sekä vakuutuksiin liittyvät edut maksavat SOOLin 26 euron jäsenmaksun takaisin hetkessä, sillä yleensä jo pelkkä matkavakuutuksen ostaminen yksityishenkilönä tulee kalliimmaksi kuin SOOLin lukuvuosimaksu.
Valmistuminen opettajan ammattiin tai varsinainen opettajan työ ei suju aina niin kuin elokuvissa, mutta opiskeluaikana SOOLin jäsenenä ja työelämässä OAJ:n jäsenenä varmistat, että etujasi valvotaan ja samalla pääset nauttimaan monipuolisista jäseneduista.
Opeopiskelijan printtilehti on hiilineutraali painotuote. Sataprosenttisesti hiilineutraali painotuote saadaan, kun päästöjä vähennetään tuotannon jokaisessa vaiheessa. Jäljelle jäävät päästöt on kompensoitu Verified Carbon Standard (VCS) -sertifioidun ilmastoprojektin kautta täysimääräisesti. Kokonaisuutta valvoo puolueeton kolmas osapuoli.