Opettajan työ ja palkkaus
Opetus- ja kasvatusalan palkkausjärjestelmä on melko monimutkainen. Neuvoa palkkaukseen liittyvissä asioissa kannattaa kysyä aina ensisijaisesti omalta esihenkilöltä tai työpaikan luottamusmieheltä.
Sijaisuudet auttavat ymmärtämään, että opettajuuteen kasvu on prosessi ja opettajankoulutus vasta sen ensimmäinen askel. Samalla pääsee tutustumaan erilaisiin oppilaitoksiin ja päiväkoteihin ja pystyy hyödyntämään opinnoissaan oppimaansa käytännössä.
Opetus- ja kasvatusalan palkkausjärjestelmä on melko monimutkainen. Neuvoa palkkaukseen liittyvissä asioissa kannattaa kysyä aina ensisijaisesti omalta esimieheltä tai työpaikan luottamusedustajalta. SOOLin jäsenet ovat opiskeluaikanaan oikeutettuja OAJ:n asiantuntijoiden ja luottamusedustajien neuvonta- ja edunvalvontapalveluihin opetus- ja kasvatusalan sijaisuuksia tehdessään.
Opettajaksi valmistuville suunnatuissa infoissa on tarjolla tietoa opettajien palkkauksesta, työajasta ja vapaista sekä työnhausta ja ammatillisesta edunvalvonnasta. Infojen tavoitteena on tukea opettajaksi valmistuneen ensimmäisiä askelia työelämässä ja ne järjestetään yhteistyössä Opetusalan ammattijärjestö OAJ:n kanssa sekä webinaareina että paikallisesti kampuksilla.
Kun valmistut, OAJ:n sivuita löydät Ohjeita työnhakuun sekä uralle ja Työelämäoppaasta tietoa alan työehdoista ja ratkaisuja ongelmatilanteisiin. Saatuasi ensimmäisen, lyhyenkin opetusalan työ- tai virkasuhteen, liity sen perusteella ammattijärjestö OAJ:n jäseneksi Omat tiedot -sivuilla. Kannattaa myös osallistua nuorille opettajille räätälöityyn ja maksuttomaan NOPE-koulutukseen.
SOOLin jäsenet saavat omien jäsenetujen lisäksi lähes kaikki Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n jäsenedut.